header

Seminare zu Führung & Teamentwicklung

Was macht gute Führungsleistung aus?

Führen heißt, Mitarbeiter motivieren und für Ziele begeistern, ihre Potenziale erkennen und freisetzen, denn es sind die leistungsstarken Teams und motivierte Mitarbeiter, die ein Unternehmen dauerhaft erfolgreich machen.

Gute Führung ist erlernbar

Neben Fach- und Führungskompetenz benötigen Führungskräfte heute ein hohes Maß an Persönlichkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen. Wer führen oder sein Führungsverhalten ausbauen möchte, muss die Instrumente moderner Führungsmethoden kennen und gezielt daran arbeiten. Dazu gehört ein hohes Maß an Selbstreflexion, ein „sich selbst kennen“ – die eigenen Bedürfnisse, Kompetenzen, Stärken und Schwächen.

Praxisrelevante Seminare für Führung & Teamentwicklung

Ganz gleich an welcher Schlüsselkompetenz Sie arbeiten möchten: Wir machen Sie fit für den Einstieg in die Führungsrolletrainieren mit Ihnen wie Sie Ihre Mitarbeiter bei anstehenden Herausforderungen noch besser unterstützen, zielorientiert führen und motivieren und geben erfahrenen Führungskräften neue Denkanstöße und strategische Anregungen.

Gute Gründe für die mtec-akademie

  • Topaktuelles Wissen durch Hochschulnähe
  • Maximaler Praxisbezug und hoher Wissenstransfer
  • Einbindung persönlicher Fragestellungen und betrieblicher Beispiele durch Vorabbefragung
  • Effizientes und interaktives Lernen in kleinen Seminargruppen
  • Erfahrene Experten aus Wirtschaft und Hochschule als Referenten und Trainer
  • Umfassendes Themenspektrum: über 300 Schulungstermine zu 150 Themen
  • Wertvoller Erfahrungsaustausch mit Fachkollegen und Führungskräften aus anderen Bereichen und Unternehmen
  • Zielgruppenspezifische Seminare für Führungs-, Fach- und Nachwuchskräfte
  • Erfahrung seit 15 Jahren mit über 10.000 Weiterbildungsteilnehmern
  • 97 Prozent unserer Kunden empfehlen die Seminare der mtec-akademie weiter