Seminare zu BWL & Unternehmensführung
- Zertifikatsprogramm | BWL für Führungskräfte
- BWL kompakt
- Controlling - Unternehmensführung mit Kennzahlen
- DRG-System und Krankenhaus-Controlling

- Portfolioanalyse: Angewandte Unternehmensstrategie
- Unternehmensstrategien entwickeln - Methoden für strategische Unternehmensplanung
- Business Model Generation: Innovative Geschäftsmodelle
- Patentrecht kompakt

- Planspiel Logistik und Supply Chain Management
- Innovationsmanagement
- Erfolgsorientiertes Innovationsmanagement
- Kompaktseminar Urheber- und Patentrecht
- Vertragsrecht - kompakt
- SMART Sustainability in Automotive Lightweight Construction
Unternehmensführung - eine verantwortungsvolle Aufgabe
Ein Unternehmen zu führen, bedeutet Verantwortung zu übernehmen und auszuüben. Ein Manager ist Entscheider und bestimmt maßgeblich den Weg des Unternehmens oder seines Arbeitsressorts; er plant und sichert die Zukunft. In vielen unterschiedlichen Situationen gilt es Entscheidungen zu treffen und Richtungen vorzugeben.
Wichtige Kenntnisse aus der BWL
Umfassende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Spielregeln sind dazu ebenso notwendig, wie ein sicheres Gespür für die Nutzung neuer Marktchancen. Unternehmensführung bedeutet, die Entwicklung der strategischen Ausrichtung, die Unternehmenssteuerung durch Analyse und Interpretation von Kennzahlen (Controlling) sowie den Nährboden für nachhaltige und zielgerichtete Entscheidungen zu schaffen.
Praxisrelevante BWL Seminare
Das praxisrelevante Wissen dafür – von grundlegenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen über Strategieentwicklung bis zu Veränderungsprozessen – erhalten Sie in unseren Seminaren.
Wissenswertes zum Thema BWL & Unternehmensführung
Konsequentes Denken in Geschäftsmodellen: Das Business Model Canvas
Was ist eigentlich... eine Portfolio-Analyse?
Was ist eigentlich... eine SWOT-Analyse?
Gute Gründe für die mtec-akademie
- Topaktuelles Wissen durch Hochschulnähe
- Maximaler Praxisbezug und hoher Wissenstransfer
- Einbindung persönlicher Fragestellungen und betrieblicher Beispiele durch Vorabbefragung
- Effizientes und interaktives Lernen in kleinen Seminargruppen
- Erfahrene Experten aus Wirtschaft und Hochschule als Referenten und Trainer
- Umfassendes Themenspektrum: über 300 Schulungstermine zu 150 Themen
- Wertvoller Erfahrungsaustausch mit Fachkollegen und Führungskräften aus anderen Bereichen und Unternehmen
- Zielgruppenspezifische Seminare für Führungs-, Fach- und Nachwuchskräfte
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