Inhouse-Leistungen nach Maß

Vom firmenspezifischen Training bis zum Coaching on the job

Wir erarbeiten in Zusammenarbeit mit Ihnen bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen zum Aufbau von Fach- und Methodenwissen, zur Optimierung der Unternehmensprozesse, zur Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur oder zur systematischen Weiterqualifizierung Ihrer Führungskräfte und Fachkräfte. Auf den persönlichen Bedarf ausgerichtet, erhalten Sie Ihre Unterstützung genau dort, wo sie benötigt wird – vom individuellen Einzeltraining bis zum unternehmensspezifischen Qualifizierungsprogramm oder Coaching on the job.

 

 


Praxiserprobte Seminare

 

Sie wählen ein praxiserprobtes Training aus unserem offenen Programm aus – unsere Referenten kommen zu Ihnen ins Unternehmen oder an den Veranstaltungsort Ihrer Wahl und führen das Training exklusiv für Ihr Unternehmen durch.


Individuelle Einzeltrainings

 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Schulungen individuell für Ihr Unternehmen bedarfsgerecht auf Ihre Wünsche zugeschnitten. So können wir Ihre inhaltlich und methodisch bestehenden Anforderungen berücksichtigen. Termine, Dauer und Ort stimmen wir individuell mit Ihnen ab.


Seminarreihen

 

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Trainingsreihen mit aufeinander abgestimmten Qualifizierungsthemen – angepasst an die Ziele Ihres Unternehmens und den Weiterbildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter.


Zertifikatsschulungen und -programme

 

In unserer Seminare und Qualifizierungsprogramme können wir Zertifizierungen auch von unseren Zertifizierungspartnern integrieren.


Coaching on the job

 

Das Praxistraining während der täglichen Arbeit fördert die individuelle Entwicklung Ihrer Fach- und Führungskräfte. Die direkte und unmittelbare Rückmeldung von Experten zu ihrem Verhalten in bestimmten realen Situationen stärkt sie in der beruflichen Entwicklung.


Entwicklungsprogramme

 

Entwicklungsprogramme dienen der mittel- bis längerfristigen systematischen Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. Der Fokus kann sowohl auf dem Aufbau von Fachwissen als auch auf der Entwicklung von Managementtechniken und Führungskompetenzen liegen. Standortbestimmung und Selbstführung sind meist der Ausgangspunkt eines Entwicklungsprogramms. Entscheidend für den Erfolg von Entwicklungsprogrammen ist die Konzentration auf die Ziele des Unternehmens sowie die Einbindung begleitender Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse und Qualifikationen der Führungs- oder Nachwuchsführungskräfte angepasst sind.


 

Alle Inhouse-Angebote können wir sowohl national als auch international für Ihr Unternehmen umsetzen. Unsere langjährige Erfahrung mit Qualifizierungsprojekten unterschiedlicher Größenordnungen sowie unser professionelles und transparentes Vorgehen sichern hierbei den Erfolg Ihrer Maßnahmen.