Zertifikatsprogramm | Leadership 3 - Lenken, entwickeln und gestalten

Zertifikatsprogramm | Leadership 3 - Lenken, entwickeln und gestalten
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  • FT110
Zertifikatsprogramm | Leadership 3 - Lenken, entwickeln und gestalten

Die Dynamik von Marktteilnehmern, seien es innovative Konkurrenten oder nachfragende Kunden, erfordert für das eigene Unternehmen einen ständigen Prozess der Anpassung und Erneuerung. Das betrifft auf der einen Seite die angebotenen Produkte und Dienstleistungen, auf der anderen Seite bedingt die Dynamik aber auch, dass sich das System Unternehmen permanent hinterfragen und verändern muss. Diese unternehmensinternen Veränderungsprozesse verlangen von den verantwortlichen Führungskräften viel Kraft, Weitsicht und Feingefühl, um die betroffenen Mitarbeiter für veränderte Arbeits- und Produktionsprozesse zu gewinnen. Hilfreich ist in diesem Prozess, die Eigenverantwortung und Selbsthilfekompetenzen der Mitarbeiter zu stärken. Durch Einsatz von Coachingmethoden können fachliche und persönliche Kompetenzen der Mitarbeiter gefördert, und somit die Möglichkeiten zur Selbsterkenntnis und Eigenverantwortung unterstützt werden.

Kompakt-Informationen

Klausurdauer: 30 Min.
Veranstaltungsorte: Göttingen
Art der Veranstaltung: Zertifikatsprogramm
Buchungscode: FT110
Prüfungsform: Teilnahme an allen Seminartagen und erfolgreiches Bestehen des schriftlichen Abschlusstests bei „Psychologie des Change Managements“
Dauer: 3 Tage
Abschluss: Zertifikat „Leadership 3 – Lenken, entwickeln und gestalten“ der mtec-akademie an der PFH Private Hochschule Göttingen, Vorauss.: Teilnahme an allen Seminartagen, erfolgreicher Abschlusstest „Psychologie d. Change Managements“
Seminarleiter/Trainer: Dipl.-Psych. Christoph Burkhardt
Mit dem Zertifikatsprogramm Leadership 3… erhalten Sie komprimiert tiefere Einsichten in die...

Mit dem Zertifikatsprogramm Leadership 3…

  • erhalten Sie komprimiert tiefere Einsichten in die psychologischen Wirkfaktoren von Veränderungen in Unternehmen und Organisationen
  • können Sie Veränderungsprozesse unter Einbeziehung einer psychologischen Mitarbeiterperspektive besser verstehen, planen und begleiten und so die Chancen für eine erfolgreiche Zielerreichung verbessern
  • entwickeln Sie Ihre Haltung und Persönlichkeit als Führungskraft in Richtung echten Leaderships weiter
  • fördern Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Kreativität setzen Sie Coachingmethoden für eine gezielte Gesprächsführung mit Mitarbeitern ein
Das Zertifikatsprogramm umfasst 2 Seminare mit einer Gesamtdauer von 3 Tagen. Sie können die...

Das Zertifikatsprogramm umfasst 2 Seminare mit einer Gesamtdauer von 3 Tagen. Sie können die Seminare einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Mit Bestehen des schriftlichen Tests erwerben Sie das Zertifikat „Leadership 3 – Lenken, entwickeln und gestalten“. Sie können das Zertifikatsprogramm innerhalb eines Zeitraumes von 2 Jahren abschließen.

Seminare

Entscheidungsträger, Führungskräfte, Projektmanager und Teamleiter, die ihre Führungskompetenzen...

Entscheidungsträger, Führungskräfte, Projektmanager und Teamleiter, die ihre Führungskompetenzen professionalisieren und optimieren wollen

Trainer-Input mittels Vortrag, moderierter und im Dialog geführter Erfahrungsaustausch,...

Trainer-Input mittels Vortrag, moderierter und im Dialog geführter Erfahrungsaustausch, Praxisfall-Analysen, Gruppenarbeiten und Feedback, Erarbeitung eines Aktionsplanes zur Verbesserung der Team-Performance, Gruppendiskussion, intensive Praxisübungen in der Triade, Supervision, Einbindung Ihrer Wünsche und Problemstellungen in das Seminar durch schriftliche Vorabbefragung

Dipl.-Psych. Christoph Burkhardt Dipl.-Psych. Christoph Burkhardt ist seit 2003...

Dipl.-Psych. Christoph Burkhardt

burkhardt_christophDipl.-Psych. Christoph Burkhardt ist seit 2003 selbstständig als Businesscoach, Trainer und Organisationsberater tätig. Seine Kunden sind Führungskräfte aus dem mittleren und Topmanagement in Konzernen, mittelständischen Unternehmen und Verwaltungseinrichtungen sowie Teams und Geschäftsführer kleiner und mittlerer, inhabergeführter Unternehmen. Er verfügt über vielfältige Branchenkenntnisse aus Industrie, Finanzwirtschaft, Verwaltungsdienstleistung, Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Er berät, trainiert und coacht zu Themen des Führungs-, Kommunikations- und Managementalltags, Teamentwicklung und Change Management. Dabei versteht er sich als kritisch-wertschätzender und persönlicher Sparringspartner, der seine Kundinnen und Kunden versteht und sie als unabhängiges Gegenüber bei der Erweiterung ihres Lösungshorizontes und ihrer persönlichen Entwicklung inspiriert. Darüber hinaus hat er als klinischer Psychologe auch Themen wie Burnout, Resilienz und Salutogenese im Fokus.

Dauer 3 Tage Seminarzeiten 09:00 - ca. 17:00 Uhr Teilnehmerzahl max. 12...

Dauer
3 Tage

Seminarzeiten
09:00 - ca. 17:00 Uhr

Teilnehmerzahl
max. 12

Teilnahmegebühr
Gesamtpreis bei Komplettbuchung (2 Seminare inkl. Prüfung): 1.110 EUR zzgl. USt.

Die Seminare können auch einzeln gebucht werden. Gegenüber Einzelbuchung sparen Sie über 10%. Seminarteilnahmen der letzten zwei Jahre werden angerechnet.

Inklusivleistungen
Schulungsordner mit umfangreichen Seminarunterlagen, Pausengetränke, Mittagsessen, Prüfung, Zertifikat inkl. Dokumentation der Seminarinhalte und erreichten Prüfungsleistung

Bildungsurlaub
Dieses Zertifikatsprogramm ist nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz (NBildUG) anerkannt. Informationen zur Beantragung finden Sie unter www.aewb-nds.de.

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