Persönlichkeitstraining (Seminar)

In diesem Seminar lernen Sie, in Ihre eigenen Fähigkeiten zu vertrauen und diese in der passenden Situation abzurufen. Sie identifizieren Ihre persönlichen Stärken und lernen Ihre Wirkung auf andere kennen. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie persönliche Blockaden abbauen können und so Sicherheit und Souveränität in der täglichen Interaktion gewinnen. Sie lernen eigenes und fremdes Verhalten besser zu verstehen und zu würdigen. Sie können Konfliktpotenziale erkennen und mindern und bleiben auch in unvorhergesehenen Situationen handlungsfähig und lösungsorientiert. Somit verbessern Sie Ihre Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen. Sie erstellen einen Aktionsplan für Ihr persönliches Wachstum, um zukünftig bevorstehende Herausforderungen erfolgreich zu meistern und im privaten und beruflichen Umfeld effektiver zu agieren.

Analyse von Verhalten / der Persönlichkeit

• Einführung in das persolog®-Persönlichkeits-Modell (DISC)
• Die Persönlichkeitstheorie nach W. M. Marston

Analyse der eigenen Wirkung / des eigenen Verhaltens

• Feedbackregeln
• Erstellen Sie Ihr eigenes Persönlichkeitsprofil
• Lernen Sie, Ihr eigenes Verhalten zu verstehen
• Unterschiede bei der Selbst- und Fremdwahrnehmung: Wie wirke ich auf andere?

Berücksichtigung des persönlichen und beruflichen Umfeldes

• Lernen Sie, das Verhalten anderer zu verstehen und zu würdigen
• Erkennen Sie Unterschiede und Konfliktpotenziale im Verhalten
• Entwickeln Sie erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen (z. B. bei Unsicherheit)

Grundlagen des Verhaltens / der Persönlichkeit

• Einführung in das persolog® Persönlichkeits-Modell (DISC)
• Die Persönlichkeitstheorie nach W. M. Marston

Ihr persönlicher Weg zum Ziel

• Definieren Sie Ihre persönlichen Ziele, Motive und Werte
• Erarbeiten Sie Maßnahmen und Methoden zur Erhöhung Ihrer Verhaltensflexibilität für einen wirkungsvollen Umgang mit anderen Menschen

Führungskräfte, Führungsnachwuchs und Mitarbeiter, die ihre Persönlichkeit reflektieren und weiterentwickeln wollen und erfahren möchten, wie sie mit ihrer Persönlichkeit und Ausstrahlung andere für sich gewinnen können

Impulsreferate und Lehrgespräche, Diskussionen und Erfahrungsaustausch im Plenum, Einzel- und Gruppenarbeiten, praktische Übungen sowie Feedbackrunden, Transferhilfen für den Alltag, Einbindung Ihrer Wünsche und Problemstellungen in das Seminar durch schriftliche Vorabbefragung

Dipl.-Vw. Katrin Schöft

Dipl.-Volksw. Katrin Schöft ist Bankkauffrau, Personalfachkauffrau (IHK) und zertifizierte Trainerin nach dem persolog®-Persönlichkeits-Modell (Arbeiten mit den Verhaltensstilen DISC). Seit 2007 ist sie selbstständige Management-Trainerin und -Beraterin. Zuvor war sie als Coach und Trainerin, als Projektkoordinatorin und Unternehmensberaterin tätig. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen im Bereich Kundenorientierung, Kommunikation und Soft Skills, Persönlichkeits- und Personalentwicklung.

Dipl.-Betriebsw. (FH) Claudia Schnetzke

Dipl.-Betriebswirtin (FH), Master of Organizational Management (MOM), Claudia Schnetzke ist selbstständige Beraterin, Dozentin und Coach. Sie ist zertifizierte Trainerin nach dem persolog®-Persönlichkeits-Modell (Arbeiten mit den Verhaltensstilen DISG). Als Leiterin der Personalentwicklung in international tätigen Unternehmen hat sie sich einen umfangreichen Fundus an HR-Wissen aufgebaut und 10 Jahre praktische Managementerfahrung in unterschiedlichen Unternehmen und Branchen erworben. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen neben der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung in den Themen Personalmanagement sowie Personalauswahl und Personalentwicklung.

Seminarzeiten

9:00 – ca. 17:00 Uhr

Teilnehmerzahl

max. 8

Teilnahmegebühr

490 € zzgl. USt.

Dauer

1 Tag

Inklusivleistungen

Schulungsordner mit umfangreichen Seminarunterlagen, Pausengetränke, Mittagsessen, Teilnahme-Zertifikat inkl. Dokumentation der Seminarinhalte