Seminar: Arbeitsrecht - kompakt

Seminar: Arbeitsrecht - kompakt
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Dauer: 1 Tag

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  • PR100
Seminar: Arbeitsrecht - kompakt

Jede zweite Kündigung landet heutzutage vor dem Arbeitsgericht. Jede dritte Kündigung ist unwirksam. Jedes vierte Arbeitsverhältnis endet mit einer Abfindung. Das kostet Zeit und Geld und ist für die Beteiligten oft keine sachgerechte Lösung. Bei der Begründung eines Arbeitsverhältnisses über deren Beendigung bis sogar nach Austritt eines Arbeitnehmers aus einem Unternehmen lauern viele Hürden, die ein auf lange Sicht angelegtes und vor allem vertrauensvolles Zusammenarbeiten unmöglich machen kann. Viele (kleinere) Unternehmen und deren Führungskräfte unterschätzen das Ausmaß der gesetzlichen Anforderungen u. a. an Antidiskriminierung, Arbeitnehmerschutz (Bestandsschutz) und die Rolle des Betriebsrates. Ein Verstoß kann für (kleine) Unternehmen fatale finanzielle Folgen und vor allem erhebliche Auswirkungen auf die unternehmerische Entscheidungsfähigkeit haben. Der Blick ins Gesetz hilft auch oft nur wenig, denn: Arbeitsrecht ist Richterrecht!

Kompakt-Informationen

Art der Veranstaltung: Seminar
Veranstaltungsorte: Göttingen
Buchungscode: PR100
Dauer: 1 Tag
Abschluss: Teilnahme-Zertifikat der mtec-akademie an der PFH Private Hochschule Göttingen
Seminarleiter/Trainer: Rechtsanwältin Jessica Kuhn
Unter dem Gesichtspunkt der oben genannten Stichworte soll das Seminar einen kompakten Überblick...

Unter dem Gesichtspunkt der oben genannten Stichworte soll das Seminar einen kompakten Überblick über die wichtigsten Hürden von der Begründung des Arbeitsverhältnisses bis hin zur Beendigung und darüber hinaus vermitteln. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die den arbeitsrechtlichen Regelungen zugrunde liegenden Schutzinteressen gelegt, denn nur wer das Arbeitsrecht versteht, kann im Vorfeld rechtliche Hürden sicher meistern und bestehende Probleme erkennen und lösen.

Individualarbeitsrecht Begründung des Arbeitsverhältnisses Pflicht zur...

Individualarbeitsrecht

Begründung des Arbeitsverhältnisses

  • Pflicht zur Stellenausschreibung unter Berücksichtigung des AGG
  • Das Vorstellungsgespräch (Fragerecht des Arbeitgebers)
  • Rechte des Arbeitnehmers
  • Abschluss des Arbeitsvertrages (inhaltliche Gestaltung; AGB Kontrolle)

Gestaltung von Arbeitsverhältnissen

  • Flexible Beschäftigungsmöglichkeiten
  • Direktionsrecht
  • Umsetzung/Versetzung

Rechte/Pflichten während des Arbeitsverhältnisses/Störungen im Arbeitsverhältnis

  • Nichtleistung, Schlechtleistung
  • Haftung bei Schäden durch betrieblich veranlasste Tätigkeiten
  • Sanktionen (Ermahnung/Abmahnung)

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Arten der Beendigung (Befristeter Arbeitsvertrag; Aufhebungsvertrag; Änderungskündigung; Kündigung)
  • Kündigung (Einschränkungen - insb. KSchG, Formerfordernis, Kündigungsgründe, ordentliche/außerordentliche Kündigung)

Rechte/Pflichten Arbeitnehmer/Arbeitgeber nach Beendigung

  • Arbeitszeugnis
  • Wettbewerbsverbot

Kollektives Arbeitsrecht: Rechte des Betriebsrates

Fachkräfte, Führungskräfte, Personaler, Unternehmer, Geschäftsführer von klein- und...

Fachkräfte, Führungskräfte, Personaler, Unternehmer, Geschäftsführer von klein- und mittelständischen Unternehmen

Einführung in die einzelnen Thematiken mittels Vortrag, Diskussionen und gemeinsamer...

Einführung in die einzelnen Thematiken mittels Vortrag, Diskussionen und gemeinsamer Erfahrungsaustausch im Plenum, Bearbeitung konkreter Praxis-Fallstudien in Gruppenarbeit, Einbindung Ihrer Wünsche und Problemstellungen in das Seminar durch schriftliche Vorabbefragung

Rechtsanwältin Jessica Kuhn Rechtsanwältin Jessica Kuhn ist als selbstständige...

Rechtsanwältin Jessica Kuhn

kuhn-aldea_jessicaRechtsanwältin Jessica Kuhn ist als selbstständige Rechtsanwältin mit den Interessen- und Tätigkeitsschwerpunkten im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts (speziell Krankenkassen,- Renten und Schwerbehindertenrecht) und vor allem das Allgemeine Zivilrecht, hier insbesondere im Bereich des Vertragsrechts- nebst AGB-Recht. In diesen Bereichen ist sie seit 2009 ebenso als Dozentin für diverse Bildungsträger u.a. in Göttingen tätig.

Seminarzeiten 9:00 – ca. 17:00 Uhr Teilnehmerzahl max. 12 Dauer 1 Tag...

Seminarzeiten
9:00 – ca. 17:00 Uhr

Teilnehmerzahl
max. 12

Dauer
1 Tag

Inklusivleistungen
Schulungsordner mit umfangreichen Seminarunterlagen, Pausengetränke, Mittagsessen, Teilnahme-Zertifikat inkl. Dokumentation der Seminarinhalte

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